Wenn Du:
- Einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Studiengängen hast
- und Java-Full-Stack-Entwickler (m/w/d) mit min. 5 Jahren Erfahrung bist und den nächsten Schritt machen willst
- oder bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Technical Lead (m/w/d) im Java Umfeld hast
- Englisch fließend in Wort und Schrift beherrschst
- gerne Architektur- und Designentscheidungen triffst, die Team und Kunden überzeugen
- gerne für Mitarbeiter, Kunden und Umsatz Verantwortung übernimmst
- Dich technologisch “up-to-date” hältst, aber nicht zu technikverliebt bist
… dann wollen wir Dich kennenlernen.
Wenn Du darüber hinaus noch mehrjährige intensive und fundierte Erfahrungen mit einigen der folgenden Tools, Technologien und Konzepte mitbringst:
- Spring (Boot/Cloud), Hibernate/JPA, Liquibase
- JAX-WS und JAX-RS
- JavaScript, ReactJS, TypeScript, Webpack, JQuery
- Gradle, Git, SonarQube, Jenkins
- JUnit, Cucumber, Selenium, Testcontainers
- Hamcrest, Mockito
- MariaDB, Oracle, PostgreSQL, MongoDB
- Docker, Ansible
- Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud
- Machine-Learning, neuronale Netze, künstliche Intelligenz
- Microservices, Micro-Frontends
- Reactive Programming
… dann wollen wir Dich sogar unbedingt kennenlernen!
Wir können Dich sicher auch von uns überzeugen mit:
- Unseren Teams und unserem Qualitätsanspruch
- Interessanten und herausfordernden Softwareentwicklungsprojekten
- Hardware nach Deinem Wunsch
- Jährlichem Fortbildungsbudget
- Gestaltungsfreiraum und Übernahme von Verantwortung
- Flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Tagen
- Einem coolen Office
- Mitarbeiterevents
- Teilnahme an Konferenzen und Engagement in der Java-Community
- Chancengleichheit und Vielfalt innerhalb der Belegschaft
… und nicht zuletzt mit einem attraktiven Arbeitsvertrag.
Deine Aufgaben:
- Geschäftskritische Unternehmenssoftware entwerfen, implementieren und einführen
- Technische Leitung von Entwicklerteams übernehmen
- Kundenanforderungen verstehen, analysieren und in Software umsetzen
- Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeiter Deines Teams sein
- Mitarbeit in agilen Teams
- Knowledge-Sharing, Craftsmanship, Continuous Improvement
- Über den Tellerand schauen
Passt es? Dann wende Dich bitte mit Deiner Bewerbung an
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